댓글 신고하기

*작성자 : 行天道

*내 용 : 성별과 나이에 제한을 두면 노동법에 걸리는 것으로 알고 있습니다.. 전 회사에서 원하는 맞춤인재를 구하려면 당연히 이런 저런 조건을 걸어야 한다고 생각하고 해당없는 사람들 입장에서도 괜히 시간/금전 낭비하지 않도록 회사가 인력채용할 때 조건을 반드시 걸어야 한다고 생각하는데 법은 불법으로 규정 짓고 있는 것 같습니다..제가 법을 잘못 알고 있나요? 혹시 모르니 팝코넷 조심하세요...

*허위신고일 경우, 신고자의 서비스 활동이 제한될수 있으니
신중하게 신고해주세요

신고사유	광고/음란성 댓글 욕설/반말/부적절한 언어 회원 분란 유도 회원 비방 지나친 정치/종교 논쟁 도배성 댓글