어느 현대 노조의 말입니다

2007-01-23 22:27 | 조회수 : 668 본문보기

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001울아빠
과연 누구의 말이 맞을까요? 그런데 님덜보다 더 고생하면서 3000도 못받는 사람들이 있다는 사실도 생각해 보실 필요가 있지 않을까요? 그리고 상당수가 그런 환경에 있다는..., 그나마 님은 대기업이라는 틀안에 있지 않습니까? 만일 님의 글이 진실이라면 현대하청업체는 아오지보다 못한 상황이겠군요...,
2007-01-24 08:05 신고
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아이디 : kimjihoe

닉네임 : 까망

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002까망
그래도 많이 받는 거죠. 그것보다 더 열악한 환경에서 정말 하루 12시간 넘게 일하고도 3천 밑으로 받는 사람도 얼마나 많은 데...
2007-01-24 09:34 신고
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아이디 : piscesen

닉네임 : 별자리물고기

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가입일 : 2005-10-12 12:52

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003별자리물고기
재고가 쌓여서 생산량을 줄였더라도... 결국은 회사 이익이 계획대로 발생하지 않은 것이기 때문에 성과급 역시 계획대로 주지 못하는 것이 정상입니다. 그것이 시장 상황 때문이었건 다른 이유 때문이었건, 이익은 계획만큼 발생하지 않았는데 성과급은 계획대로 준다는 것은 앞뒤가 맞지 않습니다.

또, 사측에서 말한 \'안 될 목표 가지고\'라는 이야기는 거꾸로 이야기하면 \'가능한 목표\'를 가지고 그걸 달성함으로써 사측도 성과급 150%를 지급할 명분을 쌓자는 이야기입니다. 그 이야기는 사측의 계획 내에서 지급할만한 명분도 되고 줄 수도 있다는 현실론이지, 무조건 준다고 해석해버린다면 그것은 심각한 문제입니다.

당장 우리 회사만 하더라도 30대이면서도 4300도 못 받는 사람들 많습니다. 그리고 정부 발표에 따르면 서울 기준과 지방 기준은 또 다르다는 것입니다. 서울 사람들이 납득하지 못할 연봉 수준이 지방의 평균이라는 것입니다. 그에 비한다면 현대 자동차는...

높은 곳을 보면 항상 부족해 보이고, 낮은 곳을 보면 항상 넘쳐 보입니다. 동일한 일을 하면서도 하청 업체에서는 그에 훨씬 못 미치는 연봉을 받고 있는 것으로 알고 있습니다. 무엇보다도 현대 자동차 정규직이 그러하다면 비정규직의 처지도 생각하고 함께 클 수 있는 방법을 선택하여야 하는데, 하청 업체는 나 몰라라 하고 자신들의 연봉만 올리는 것은 문제가 아니라 할 수 없습니다.

고생하시겠지요... 다른 대기업분들도 다 고생하십니다... 하지만 대기업의 경영 상태와 연봉 수준은 자꾸 올라가는데 하청 업체는 이익률이 떨어지거나 연봉 동결을 하는 경우도 발생한다는 것을 인지해주셨으면 합니다.
2007-01-24 10:10 신고
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아이디 : globe48

닉네임 : Deef

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가입일 : 2006-12-15 23:16

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004Deef
더 열악한 환경에서 일하시는분들이 대부분이라서..공감하는분들이 적을듯해요.
2007-01-24 10:47 신고
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아이디 : zeros7676

닉네임 : 제로스

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가입일 : 2005-10-25 21:52

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005제로스
이젠..이런글이 도저히 국민들의 호응을 얻기는 힘들거 같군요...그분이 누구신지 모르겠지만......글쓴분같이 일하고 월급받고싶은 사람....줄서 있습니다..
2007-01-24 10:59 신고
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아이디 : jully55

닉네임 : 하늘색바람

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가입일 : 2006-09-27 12:08

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006하늘색바람
이건..이런글은...사실..공감가지 않아요..
진짜 열악하게 일해도..연봉 3000이요? 그거 어떤 사람들에겐 꿈이잖아요..
12시간 넘고..더 힘들고 고단한일을 해도 3000은 커녕..2000이나 받을까..하는 사람들이 얼마나 많은데...
이건 배부른 소리라고 생각해요..
누구를 볼모로 잡고 파업을 하는지....
언론이 사실을 말하며 진실은 없다도 하지만..
그저..이런 글보면..짜증부터 나죠...
2007-01-24 11:08 신고
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아이디 : hjm1122

닉네임 : 불로동 허씨

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가입일 : 2005-12-13 13:56

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007불로동 허씨
다... 읽어봤는데...

사실 그렇습니다.
만약 파업을 안한다면... 맞출 수 있는 할당량이 아닐까요?

글 쓴 사람은 자신의 입장을 알리기 위해 자신의 시각에서 글을 쓴 것 같습니다만...

똑똑하진 않은 분 같네요.

사실상 언론에서 파업에 대해 안좋게 보기도 하지만...
이미 매년 파업하는 현대자동차 노조를 전 국민이 알고있는 상황에서 언론이 어쩌니 할 수 있는 부분도 아니구요.
2007-01-24 11:44 신고
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아이디 : tlsje18

닉네임 : 행복한동행

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가입일 : 2006-08-29 18:52

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008행복한동행
현대차 하청공장을 다니는 저로서는...

현대차 노조가 파업만 안하면...

맞출수 있는 할당량이라죠..

7~8월 파업하고 나면. 9월달부터 엄청난 잔업량이 몰려옵니다..
(중간에 휴가기간 끼면.. 대박입니다..)..

현대차 생산직의 연봉은 계속 올라가는데.

하청업체 다니는 사람의 연봉은 현대차의 1/3수준입니다.
(제가 다니는 회사의 생산직 연봉은 1500만원 대입니다. )

그리고

저긴 승용차 부분 이야기인거 같은데. 제가 다니는 데는 상용차라.

아직 주야 2교대가 아닙니다만. 지금도 힘듭니다. 파업 끝나고 난 뒤라.
(아직 그다지 안밀리긴 합니다.)..

그리고 원가 절감한다 해서 여러가지 방법으로 원가 절감하고 나면.

실상 팔리는 것에서의 하청업체가 만든 각 제품의 가격은 엄청 뛴다는 거죠..
(엄청 부풀립니다. 그러니.. 하청업체들만 불쌍하게 되죠..)..

사측이나 노조측이나. 잘못은 똑같이 있다고 봅니다..
2007-01-24 19:04 신고
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